Curso de Motivación y Satisfacción Laboral
Que los participantes sean capaces de identificar las necesidades que los impulsan a actuar dentro de su vida personal, laboral y asociativa, así como los factores que impactan en sus resultados haciéndolos personas satisfechas y de éxito.
| 1. | La motivación. 1.1. ¿Qué es la motivación? 1.2. Las metas como incentivos. 1.3. La fuerza de los motivos. 1.4. Categorías del comportamiento. 1.5. Situación motivacional. |
| 2. | Estado presente y estado deseado. 2.1. Ecología para el cambio. 2.2. ¿Espectador o protagonista? 2.3. La motivación como motor. 2.4. Proyectarse en actitud exitosa. 2.5. Desarrollo de estrategias para el logro de objetivos. 2.6. Creencias y valores que nos condicionan. 2.7. Creencias expansivas y limitantes. 2.8. Valores que motivan. 2.9. "Ir hacia" el éxito en lugar de "huir de" el fracaso. 2.10. Fijar recursos para el logro de objetivos. 2.11. Excusas o resultados. Éxito y fracaso. |
| 3. | Diferencia entre motivador y satisfacción. 3.1. Satisfacción personal, laboral. ¿Qué es? Principales determinantes. 3.2. Satisfacción, insatisfacción y resultados. 3.3. Compromiso organizacional y con el trabajo mismo. |
| 4. | Cómo lograr la excelencia personal a través de la auto motivación. |
| 5. | Más allá de la motivación: la auto motivación o cómo motivarse. |
| 6. | Auto motivación y "flujo". |
| 7. | Claves para auto motivarse. |
Todos aquellos que tengan interés en conocer los aspectos motivacionales que subyacen en las personas de éxito, que les permita el desarrollo de mejores condiciones de trabajo y relaciones humanas más constructivas.